Delegad@ E-Consent - Canarias

Buscamos un Delegad@ de Atención Primaria y Ginecología que quiera incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la promoción y recogida de consentimientos informados electrónicos (e-Consent) en colaboración con profesionales sanitarios. Tu misión: Serás responsable de establecer y desarrollar relaciones profesionales con médicos de Atención Primaria y Ginecología, actuando como interlocutor de referencia para la obtención de e-contents, insights clínicos y feedback cualitativo de valor. Tu función principal será garantizar la recogida rigurosa, estructurada y en plazo de la información requerida, contribuyendo a la generación de conocimiento y al desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la práctica clínica y la atención al paciente. ¿Cómo será tu día a día? • Visitar centros de Atención Primaria y a profesionales de Ginecología de la zona asignada. • Presentar y promover el programa de consentimiento informado electrónico (e-Consent). • Realizar seguimiento de la actividad y de los objetivos establecidos. • Identificar oportunidades para maximizar el impacto del proyecto en tu territorio. Si te apasiona el entorno sanitario y te gustaría formar parte de un proyecto innovador en Atención Primaria, queremos conocerte. • Tipo de contrato:Temporal 4 meses + posible continuidad • Número de vacantes:1 • Remuneración anual:25.500 € brutos/año + 6.000 € bonus Ventajas sociales o económicas • Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc. • Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. • Formación continua. #LI-CES #LI-DNP IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com. IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.