Data Governance Manager

¿Qué funciones realizarás? Principales responsabilidades Estrategia y liderazgo - Definir y ejecutar la estrategia corporativa de datos alineada con el negocio. - Liderar la Oficina del Dato como motor transformación organizativa. -Actuar como referente transversal del dato en toda la organización. - Gestionar el cambio derivado del nuevo modelo. Gobierno del dato - Diseñar y desplegar el modelo corporativo de Data Governance. - Definir roles y responsabilidades, como Data Owners y Data Stewards. - Establecer políticas, estándares y procedimientos comunes. - Implantar glosario corporativo, estándares de calidad y certificación de datos. Calidad, seguridad y cumplimiento - Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. - Garantizar cumplimiento normativo en protección y uso de la información. - Coordinar controles de acceso y uso del dato con Legal y Seguridad. Cultura y democratización del dato - Facilitar el acceso al dato de forma segura y controlada. - Impulsar la adopción del uso de datos en las áreas de negocio. - Diseñar iniciativas de formación y concienciación. Coordinación y reporting - Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, IT, legal y seguridad. - Identificar y acompañar en las iniciativas de alto impacto en datos. - Reportar avances, riesgos y decisiones al Comité de Proyectos esponsorizado por Dirección General. Requisitos Experiencia y conocimientos - Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica. - Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares. - Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento. - Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio. Soft skills clave - Liderazgo transversal sin dependencia jerárquica directa. - Visión estratégica y orientación clara a negocio. - Capacidad de influencia y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. - Autonomía, criterio y toma de decisiones. - Habilidad para gestionar conflicto y priorizar. - Pensamiento estructurado y foco en estándares. - Capacidad para construir consensos.