Coordinador Logístico - Sector Hortofrutícola

Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento, busca incorporar un/a Coordinador Logístico para compañía del sector Hortofrutícola con experiencia en producto refrigerado y alto nivel de inglés (IMPRESCINDIBLE) La misión principal del puesto es proporcionar la ejecución y el seguimiento del transporte y la distribución en un entorno internacional. Reportando al Director Logístico, sus funciones serían brindar apoyo en la gestión del equipo, asumiendo la responsabilidad del tráfico asignado y garantizando el servicio. Entre otras funciones serían: Gestión de Operaciones Logísticas: Garantizar la correcta implementación, ejecución, eficiencia y mejora continua de los procesos de logística terrestre. Coordinar los cronogramas de descarga con almacenes internos y externos, así como las operaciones de transbordo. Supervisar los flujos de transporte para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones logísticas diarias. Planificación y Coordinación del Transporte: Organizar y coordinar todas las necesidades de transporte y logística para el tráfico asignado. Planificar, organizar y realizar el seguimiento de las entregas según los requisitos del cliente de la manera más rentable y eficiente. Negociar tarifas y servicios de transporte especiales. Comunicación y Servicio a las Partes Interesadas: Ser el principal punto de contacto para el departamento de Ventas en relación con el tráfico asignado. Garantizar una comunicación fluida, precisa y eficaz entre los diferentes departamentos y el departamento de Logística. Gestionar y resolver consultas, solicitudes y quejas de departamentos, clientes y proveedores de manera cortés y eficiente. Mantener contacto regular con los supervisores de otros departamentos para asegurar una colaboración interfuncional eficaz. Cumplimiento, Calidad y Gestión de Reclamaciones: Asegurar que los transportistas y las operaciones de transporte cumplan con las políticas y los procedimientos de calidad de la empresa. Tramitar reclamaciones y quejas relacionadas con el transporte. Dar seguimiento a los incidentes y apoyar las acciones correctivas para mantener la calidad del servicio. Organización del equipo: Gestión de la carga de trabajo y organización de las actividades diarias. Gestión de vacaciones para aprobación de los gerentes / Gestión de ausencias en el sistema. Participación en la identificación de necesidades de capacitación. Apoyo a la estructura del equipo y planificación de personal. Gestión de pasantes y/o asistentes. Gestión del desarrollo y seguimiento del equipo. Perfil requerido: Buscamos a alguien con experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas. Estudios superiores en Administración de Empresas o Gestión de Transporte/Logística, Imprescindible experiencia con productos refrigerados. Imprescindible alto nivel de inglés. Qué ofrece el proyecto: Incorporación a un equipo dinámico en empresa referente en su sector y entorno internacional. Participación activa en proyectos de atracción y selección de talento. Posibilidades de desarrollo.