Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?
Si todavía no nos conoces, INTEGRA somos una empresa de montaje asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación. Más de 72.000 personas formamos parte de la empresa ubicada en 220 territorios.
Estamos creciendo a mucha velocidad y buscamos una persona para la coordinación de PRL para nuestra delegación Norte con sede en Barakaldo. Tu prioridad es garantizar la seguridad de nuestros empleados y colaboradores, mediante la planificación, prevención y gestión de las funciones técnicas de seguridad.
¿Qué harás con nosotros?
Gestión de los parámetros clave y requisitos legales de seguridad en el área.
Realización de auditorías internas.
Formación e impartición de cursos de seguridad.
Seguimiento de planes preventivos en el área.
Revisión documental y control de puntos críticos de seguridad in situ de las obras y/o montajes de ascensores.
Investigación de accidentes laborales.
Homologación de subcontratistas y colaboradores.
¿Qué buscamos en tu perfil?
Máster universitario de PRL con la certificación de las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
Experiencia previa en un puesto similar. Valorable el sector de la construcción.
Habituado o con capacidad para interlocución con diferentes actores.
Inglés intermedio valorable.
Disponibilidad para viajar dos veces cada tres meses (con una noche de pernocta).
Carnet de conducir.
¿Qué te ofrecemos nosotros?
Contrato indefinido.
Salario fijo competitivo + variable.
Coche de empresa.
Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
[INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.]