Descripción de la oferta
¿Te gustaría liderar un proyecto donde tu experiencia técnica realmente marque la diferencia?
Desde Conectando Talento buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a de Calefacción y Climatización para incorporarse a un proyecto con un importante recorrido de desarrollo en Cuenca.
Buscamos a un/a profesional técnico/a senior, muy vinculado/a al terreno, capaz de organizar trabajos, supervisar la calidad del servicio, ser referente para el equipo y los clientes y contribuir activamente al crecimiento de la actividad.
Una oportunidad para quien quiera dar un paso adelante en su trayectoria profesional y asumir un proyecto con autonomía y recorrido.
¿Cuál será tu misión?
Liderar operativamente la actividad de calefacción y climatización en Cuenca, combinando la intervención técnica directa con la coordinación y supervisión del equipo, el control de la calidad y el desarrollo técnico-comercial.
Tu objetivo será asegurar un servicio fiable, reducir incidencias, fortalecer la relación con los clientes e impulsar el crecimiento de la actividad en la zona.
¿Qué harás en tu día a día?
Realizarás trabajos de instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de calefacción y climatización, especialmente equipos de pellet, gas y gasóleo.
Organizarás y coordinarás, junto con la oficina, la planificación de avisos, mantenimientos e intervenciones, estableciendo prioridades y realizando seguimiento de los trabajos.
Coordinarás operativamente al equipo técnico, revisando los trabajos realizados y velando por la calidad, las buenas prácticas y la correcta resolución de cada intervención.
Analizarás incidencias, reclamaciones y retrabajos, detectando desviaciones e impulsando acciones de mejora.
Serás un referente técnico para los clientes, acompañando especialmente la resolución de incidencias críticas y contribuyendo a reforzar su confianza y fidelización.
Desarrollarás una vertiente técnico-comercial, detectando nuevas oportunidades, realizando seguimiento de contratos y colaborando en la recuperación y captación de clientes.
¿Qué encontrarás en este proyecto?
Contrato estable con vocación de continuidad.
Salario fijo de 30.000 € brutos anuales.
Variable anual de hasta 3.000 € vinculado a calidad del servicio, fidelización de clientes y crecimiento del negocio.
Vehículo de empresa para los desplazamientos laborales.
¿ Guardias remuneradas, exista o no intervención.
Horas extraordinarias abonadas.
Un proyecto donde tendrás autonomía para aportar ideas, mejorar procesos y participar activamente en el desarrollo de la actividad en la provincia de Cuenca.
¿Qué buscamos?
Imprescindible
¿ Formación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con instalaciones térmicas, climatización, mantenimiento electromecánico o similar.
¿ Experiencia consolidada realizando mantenimiento y reparación de instalaciones de calefacción y climatización.
¿ Autonomía técnica para diagnosticar averías.
¿ Carnet de conducir B.
Valoraremos especialmente
¿ Haber coordinado técnicos o planificado trabajos.
¿ Carnet RITE.
¿ Formación en calderas de gas, gasóleo o biomasa.
¿ PRL 20 horas.
¿ Conocimientos básicos de electricidad.
¿ Manejo de aplicaciones móviles o software de mantenimiento.
¿Te ves liderando este reto?
Si tienes una trayectoria técnica sólida y buscas algo más que seguir encadenando avisos y reparaciones, esta puede ser tu oportunidad de asumir un proyecto, aportar criterio y participar activamente en su crecimiento.
¿Hablamos?
Si te motiva participar en un proyecto donde tu experiencia pueda generar un impacto tangible y seguir desarrollándote profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.