Coordinador/a de Viviendas con Apoyo (EtxeGoki)

Descripción del puesto Se requiere la incorporación inmediata por baja IT de una persona con experiencia para la coordinación de EtxeGoki, un recurso de viviendas con apoyo para personas con discapacidad física gestionado por Fekoor. El puesto implica responsabilidad directa sobre la planificación, coordinación operativa, y supervisión técnica del servicio y del equipo profesional, garantizando el seguimiento de las personas vecinas bajo el modelo de vida independiente. Funciones principales Coordinación del funcionamiento diario del servicio de viviendas con apoyo. Planificación y organización operativa del equipo de atención directa (cuadrantes y coberturas). Gestión de incidencias (personas vecinas, equipo profesional). Garantía del cumplimiento de ratios, protocolos y requisitos. Supervisión de registros, documentación técnica y sistemas de información. Seguimiento de la interlocución con Administración, red de apoyo, red comunitaria y recursos sociosanitarios. Impulso y aplicación del modelo de vida independiente y mejora continua del servicio. Requisitos ¿¿ Imprescindibles Formación académica: .- Titulación universitaria en ámbito social (Psicología, Educación Social o similar). .- Formación especializada en áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la discapacidad / dependencia. Experiencia mínima de 1 año en coordinación de: servicios sociales de atención directa (discapacidad, dependencia o similar). equipos profesionales de atención directa. Experiencia en: planificación de turnos / organización de servicios. seguimiento de personas usuarias / gestión de incidencias. ¿ Valorable Formación en: gestión o dirección de servicios sociales. modelo de vida independiente. Experiencia específica en: viviendas con apoyo / vida independiente / discapacidad física. Euskera. Certificado de discapacidad. Competencias clave Alta capacidad de organización y priorización en la toma de decisiones / adaptación al cambio. Liderazgo operativo y supervisión / motivación de equipos. Escucha activa y comunicación efectiva para la resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con administración y agentes externos / internos. Orientación a resultados y calidad del servicio. ¿¿ Qué ofrecemos Incorporación inmediata a una entidad referente en la discapacidad física y / u orgánica en Bizkaia para cobertura IT (duración estimada media-larga). Proyecto con impacto social y centrado en el modelo de vida independiente. Integración en un equipo profesional consolidado. Condiciones laborales competitivas.