Coordinador/a de Back Office | Sector Hortofrutícola

Desde Fritz & Muller estamos colaborando con una empresa líder del sector hortofrutícola, especializada en la comercialización y exportación de frutas y hortalizas frescas, en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Back Office para incorporarse a su equipo. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de frutas y verduras, capacidad de organización y liderazgo, que actúe como nexo entre los departamentos comercial, logística y operaciones, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y comerciales. Responsabilidades Coordinar y supervisar el departamento de Back Office, liderando un equipo de 5 personas. Organizar y distribuir la carga de trabajo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del servicio. Supervisar la gestión administrativa de pedidos, contratos, programas comerciales y documentación de exportación. Coordinar la comunicación entre los departamentos Comercial, Compras, Logística, Calidad y Administración. Garantizar la correcta introducción y seguimiento de la información en el ERP de la compañía. Resolver incidencias operativas y dar soporte al equipo comercial y a clientes internacionales. Proponer mejoras en los procesos internos para optimizar la eficiencia del departamento. Elaborar reportes y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones de Back Office dentro del sector de frutas y hortalizas. Experiencia previa coordinando o liderando equipos. Conocimiento de los procesos de exportación, logística y gestión comercial del sector hortofrutícola. Experiencia trabajando con ERP especializados del sector (GestFrut, G-Fruit o similares). Dominio de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se valorará muy positivamente el dominio de un segundo idioma (francés, alemán, italiano, polaco o neerlandés). Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector hortofrutícola. Posición estable con desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Liderazgo de un equipo consolidado y participación activa en la mejora de los procesos de la compañía. Entorno internacional y dinámico, con contacto directo con clientes y proveedores de distintos mercados. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.