Consultor Junior de Formación a empresas

En Moebius Consulting creemos en el poder de las personas para transformar los negocios. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de la formación en equipos comerciales y atención a clientes, te estamos buscando para formar parte de un equipo innovador que crea impacto real en nuestros clientes. En Moebius Consulting transformamos la estrategia en realidad, impulsando la gestión del cambio y la transformación de las organizaciones a través de su mayor activo: las personas. Con proyectos a medida en áreas clave como: gestión comercial, experiencia de cliente, liderazgo y cultura y business agility. Trabajamos para hacer crecer a nuestros clientes, transformando su manera de hacer negocio. Qué harás en tu día a día: Como Consultor/a Junior de formación para empresas, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano de profesionales expertos en un proyecto con uno de nuestros clientes del sector energético, lideres a nivel nacional: Diseño de acciones formativas presenciales y/o virtuales para formadores y para equipos comerciales del cliente. Diseño de materiales formativos adaptados a múltiples perfiles, dependiendo del canal al que vayan dirigidos. Impartición de la formación, en formato online y, en algunos casos si se precisa, en formato presencial. Seguimiento asíncrono de la formación y atención a participantes, a través de una plataforma propia de formación (LMS) del cliente. Gestión y soporte en la documentación de la formación generada, incluyendo: diseño y lanzamiento de comunicados a participantes, documentación de convocatorias de formación, manuales formativos y actualización de contenidos en las herramientas. Lo que buscamos: Un/a Consultor/a Junior que quiera ser parte de un proyecto apasionante. Si cumples con las siguientes características, ¡nos encantaría conocerte! Formación académica: Grado en ADE, Psicología o Pedagogía. Formación adicional: Idealmente, un máster en formación de formadores o gestión de programas formativos. Experiencia y conocimientos: Experiencia en diseño e impartición de formación en empresas (atención al cliente, habilidades comerciales, formación en producto...). Experiencia laboral previa: Al menos 1 año de experiencia en diseño e impartición de formación y facilitación de sesiones presenciales y/o virtuales en empresas (formación a adultos). Dominio de herramientas: Office, especialmente Excel, PowerPoint y ecosistema Microsoft 365 (Teams, Outlook). Dominio de herramientas de formación virtual (Zoom, Teams, WebEx). Manejo de plataformas LMS (Moodle, Blackboard...). Uso de la IA para diseñar contenidos, materiales y recursos formativos. Motivación y vocación: Desarrollarte como facilitador/a de sesiones de formación presencial y virtual en áreas clave como habilidades comerciales o experiencia de cliente. Disponibilidad: El trabajo es 100% teletrabajo, pero se requiere flexibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional. Serán desplazamientos de forma puntual y sólo si el cliente lo requiere. Competencias clave: Capacidad analítica. Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad de aprendizaje rápido y curiosidad intelectual. Proactividad, responsabilidad y liderazgo. Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita. Autonomía para trabajar de manera independiente con clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido vinculado al proyecto con cliente Fecha de inicio: a partir de septiembre Jornada completa. Posibilidad de teletrabajo al 100%. Salario de 24.000€ brutos anuales en 12 pagas. Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.