Consultor/a Sénior RRHH

- Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento. - Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones iniciales. - Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los clientes. - Participar en la negociación de condiciones laborales y elaborar contratos de trabajo. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos. - Colaborar con otros departamentos para coordinar las contrataciones. - Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal y los recursos humanos. - Realizar seguimiento y evaluación de los procesos de selección. - Prospeccion comercial de la zona asignada. - Fidelizacion de la cartera asignada. - Gestión administrativa: altas, bajas, ITs, partes de accidentes, control horario, bajas laborales y por enfermedad. Se ofrece - Contrato de duración determinada + posterior indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario de lunes a jueves de 8.30-14H y de 15H-17.30H y los viernes de 8-15H. Verano: de 8-14H y de 15-17H y los viernes de 8-15H. - Salario según valía.