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Oferta verificada hace 2 horas

Consultor/a RRHH (Selección y Laboral ETT) | 80% Teletrabajo

Safeguard Global Staff Leasing Spain·MadridHíbridoContrato indefinidoIntermedio
24 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones principales: Gestión completa de procesos de reclutamiento y selección, búsqueda de talento y asesoramiento a clientes en perfiles y mercado laboral.
  • Requisitos clave: Formación universitaria relacionada con RRHH, experiencia mínima de 2 años en delegación ETT gestionando procesos integrales, y nivel medio de inglés.
  • Condiciones y beneficios: Modelo híbrido con 80% teletrabajo, incorporación estable, salario de 24k€, comisiones trimestrales, tickets restaurante, seguro médico y jornada intensiva en verano.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En nuestra división de Trabajo Temporal y Selección estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Queremos contar con una persona resolutiva, orientada al cliente y acostumbrada a gestionar procesos de selección de principio a fin en entornos ETT. Se Ofrece: Modelo de trabajo híbrido con 80% de teletrabajo con residencia en Madrid Incorporación estable en una compañía internacional en crecimiento. Atractivas condiciones salariales (SBA: 24k€), con sistema de comisiones trimestrales por cumplimiento de objetivos y cierre de procesos. Tickets restaurante, seguro médico, plataforma de formación y bienestar Jornada intensiva en verano y todos los Viernes del año (con cierta flexibilidad según necesidades de servicio) Funciones: Gestión íntegra de los procesos de reclutamiento, para nuestros clientes de Trabajo Temporal y selección, y según procedimientos marcados por Dirección. Búsqueda directa y captación de talento a través de diferentes fuentes y herramientas de reclutamiento. Asesoramiento a clientes sobre perfiles, mercado laboral y estrategias de atracción de talento. Coordinación constante con el equipo comercial para comprender las necesidades de contratación de cada cliente. Gestión de contrataciones, documentación laboral y seguimiento administrativo vinculado a la actividad de ETT. Requisitos: Formación universitaria relacionada con el puesto (Psicología, Relaciones laborales, RRHH, etc.) Experiencia reciente mínima de 2 años en delegación ETT, gestionando de forma integral procesos de selección. (Requisito imprescindible) Experiencia en contratación y gestión laboral vinculada al trabajo temporal. Capacidad para gestionar volumen alto de vacantes simultáneamente en entornos dinámicos. Perfiles generalistas Nivel medio de inglés. Orientación al cliente, organización y capacidad de trabajo en equipo. Nos encantará conocerte si... Disfrutas trabajando con personas y ayudando a encontrar el mejor talento. Te sientes cómodo/a en entornos ágiles y con altos volúmenes de selección. Buscas un proyecto donde puedas aportar ideas, asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
24 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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