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Oferta verificada hace 5 horas

Consultor / a rrhh Junior

ERRE Soluciones·BadajozHíbridoContrato indefinidoJúnior
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Brindar asesoramiento en recursos humanos, gestionar tareas administrativas, tramitar procesos laborales, colaborar en nóminas y participar en selección y entrevistas.
  • Requisitos clave: Estar cursando un grado universitario en áreas relacionadas, habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, organización, atención al detalle y manejo de redes sociales.
  • Condiciones y beneficios: Oportunidad de desarrollo profesional, formación continua, ambiente colaborativo y paquete de beneficios atractivo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Consultor/a RRHH Junior Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Recursos Humanos Junior para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en diversas áreas relacionadas con la gestión de personal, con el objetivo de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra organización. Tus principales responsabilidades incluirán: Recursos Humanos: Participar en la planificación y ejecución de estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal, como el mantenimiento de registros, elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Tramitación Laboral: Asistir en la tramitación de altas, bajas, modificaciones y otros procesos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión de Nóminas: Colaborar en el cálculo, procesamiento y revisión de las nóminas del personal, asegurando su correcta aplicación. Selección de Personal: Participar en los procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y evaluaciones. Técnicas de Entrevista: Desarrollar y aplicar técnicas de entrevista efectivas para identificar al candidato más idóneo. Requisitos: Estar realizando el grado universitario en Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, Administración de Empresas o áreas afines. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio. Proactividad, organización y atención al detalle. Uso de redes sociales. Familiaridad con herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera en el ámbito de Recursos Humanos. Programa de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Paquete de beneficios atractivo y acorde al mercado.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
27 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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