Descripción de la oferta
Consultor/a RRHH Junior
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Recursos Humanos Junior para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en diversas áreas relacionadas con la gestión de personal, con el objetivo de contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Recursos Humanos: Participar en la planificación y ejecución de estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Tareas Administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal, como el mantenimiento de registros, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.
Tramitación Laboral: Asistir en la tramitación de altas, bajas, modificaciones y otros procesos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Gestión de Nóminas: Colaborar en el cálculo, procesamiento y revisión de las nóminas del personal, asegurando su correcta aplicación.
Selección de Personal: Participar en los procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
Técnicas de Entrevista: Desarrollar y aplicar técnicas de entrevista efectivas para identificar al candidato más idóneo.
Requisitos:
Estar realizando el grado universitario en Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, Administración de Empresas o áreas afines.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio.
Proactividad, organización y atención al detalle.
Uso de redes sociales.
Familiaridad con herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollar una carrera en el ámbito de Recursos Humanos.
Programa de formación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
Paquete de beneficios atractivo y acorde al mercado.