Consultor/a MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL – ENTORNO INTERNACIONAL

Funciones Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. En 360 RRHH promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Business Central con sólidos conocimientos de SharePoint para formar parte del departamento de sistemas y transformación digital de un entorno empresarial internacional, situada en La Selva del Camp. La persona seleccionada participará en proyectos de mejora, configuración y evolución de las aplicaciones corporativas, dando soporte a diferentes oficinas del grupo ubicadas en distintos países. Se trata de una posición con un alto componente funcional, aunque se valorará muy positivamente la capacidad para asumir tareas técnico-funcionales, incluyendo parametrización, integraciones, automatización de procesos e incluso desarrollo y programación cuando sea necesario. Funciones principales Administración, configuración y evolución de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Análisis de procesos de negocio y propuesta de mejoras funcionales. Parametrización y optimización del ERP. Participación en proyectos de implantación y mejora continua. Gestión y mantenimiento de entornos SharePoint. Elaboración de informes, cuadros de mando y KPIs mediante Power BI / Power View. Apoyo en la integración de herramientas Microsoft 365. Identificación de oportunidades de automatización y digitalización de procesos. Soporte funcional y técnico a usuarios nacionales e internacionales. Coordinación con departamentos internos y proveedores tecnológicos. Formación y acompañamiento a usuarios de diferentes áreas de negocio. Participación puntual en proyectos internacionales. Se ofrece Contratación directa por empresa. Proyecto estable con recorrido profesional. Entorno internacional y dinámico. Participación en proyectos de transformación digital. Viajes puntuales internacionales (2 o 3 veces al año) con dietas y gastos cubiertos por la empresa. Salario competitivo según experiencia demostrable.