Conductor/a de automóvil de reparto

Descripción En nuestra empresa de logística no solo movemos paquetes, movemos confianza. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos personas dinámicas que quieran sumarse a un proyecto sólido. Si buscas un empleo a media jornada con opciones reales de crecimiento profesional, tienes pasión por el buen hacer, entusiasmo y valor humano, ¡queremos conocerte! Tu misión en el equipo Como Conductor/a de Recogidas, serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes durante la franja de tarde (15:00h a 20:00h). Tus funciones principales serán: Gestión de recogidas: Tu misión principal será acudir a las instalaciones de nuestros clientes en tu zona asignada para recoger la mercancía de forma ágil y organizada. Atención al cliente: Garantizar un trato excelente y profesional en cada punto de recogida, asegurando que los envíos estén listos para la red logística. Trabajo en equipo: Colaborar en un ambiente profesional para asegurar que la mercancía llegue a la base cumpliendo con los estándares de calidad y los tiempos marcados. ¿¿ ¿Qué necesitamos de ti? Disponibilidad horaria: Compromiso total para trabajar inicialmente en turno de tardes, de 15:00h a 20:00h (lunes a viernes). Documentación: Carné de conducir tipo B con un saldo mínimo de 12 puntos (imprescindible). Formación: ESO, equivalente o superior. Experiencia: Valorable haber trabajado previamente en rutas de recogida, reparto o puestos de logística similares. Ubicación: Residencia en la misma ciudad del puesto vacante. Habilidades: Alta capacidad de organización y optimización de rutas, puntualidad estricta y una actitud muy positiva y educada con el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Proyección real a Jornada Completa: Queremos que te quedes con nosotros a largo plazo. Comenzarás con un contrato a media jornada (25 horas semanales), pero si demuestras tu compromiso y valía, tendrás la oportunidad real de ampliar tu contrato a jornada completa en el futuro. Remuneración: Salario proporcional según convenio más incentivos por objetivos de calidad y volumen de recogida. Herramientas: Vehículo de empresa y útiles de trabajo a cargo de la compañía Crecimiento: Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de nuestras diferentes áreas. Cultura: Un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y basado en la colaboración.