Comercial Senior – Servicio de Prevención Ajeno (SPA)

Desde Persona Service HR, estamos en búsqueda de un/a Comercial Senior para una Importante empresa líder del sector de la Prevención de Riesgos Laborales, para impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio. Se trata de una posición estratégica dentro de una organización consolidada, con una amplia trayectoria en el sector y presencia nacional. Funciones principales Captación de nuevos clientes para la contratación de servicios de Prevención de Riesgos Laborales (SPA). Gestión, fidelización y ampliación de la cartera de clientes. Identificación de oportunidades de negocio y desarrollo comercial. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Negociación y cierre de contratos. Coordinación con los equipos técnicos para garantizar un excelente servicio al cliente. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos Este requisito es totalmente excluyente. Disponer de una cartera activa de clientes en el sector de los Servicios de Prevención Ajenos (SPA). Experiencia demostrable en la venta de servicios de Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento del mercado y de sus principales interlocutores. Perfil claramente orientado a resultados y al desarrollo de negocio. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar su propia actividad comercial. Las candidaturas que no dispongan de cartera de clientes en el sector SPA no podrán avanzar en el proceso de selección. Se valorará Experiencia comercial en empresas de Prevención de Riesgos Laborales de ámbito nacional. Red consolidada de contactos en pymes y grandes empresas. Experiencia en venta consultiva de servicios. Se ofrece Incorporación a una empresa referente en el sector. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución fija competitiva más un atractivo plan de comisiones sin límite. Herramientas comerciales y apoyo interno para el desarrollo de la actividad. Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización sólida y en expansión. La incorporación tendría que hacerse efectiva a mitad de septiembre del 2026 .