COMERCIAL INTERNO PISCINAS DELEGACION DE MALAGA

Descripción del puesto: Buscamos incorporar de manera inmediata a nuestra fuerza de ventas, a un/a Comercial interno con experiencia en gestión comercial, venta telefónica, resolución de incidencias, seguimiento de pedidos y cartera asignada, relaciones con clientes para unirse a nuestro equipo, dependiendo directamente del Director de la Delegación de Málaga. En este rol, serás responsable de atención y venta telefónica, captar nuevas cuentas, cerrar acuerdos, retener a los clientes actuales, apoyo en Mostrador Tienda de la Delegación a clientes habituales. Buscamos a un/a profesional con experiencia en el sector piscinas y con una clara vocación de atención al cliente, con ganas de aportar a un equipo en continuo crecimiento. Requisitos: Experiencia demostrada en gestión comercial, con habilidades en relaciones con clientes y venta consultiva. Responsable de gestionar la relación con los clientes a través de canales digitales y telefónicos. Generación y calificación de leads a través de llamadas en frío, correos electrónicos y campañas. Capacidad para captar nuevas cuentas y mantenimiento de las actuales Alta orientación al cliente. Experiencia en el sector de la piscina Deseable conocimiento producto Habituado/a a trabajar en CRM interno Habituado/a a trabajar en temporada alta Residencia en Málaga o alrededores Disponibilidad de incorporacion inmediata Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para escuchar y entender las necesidades de los clientes. Destreza en el manejo de objeciones y en la negociación. Fuerte orientación al logro y habilidades para trabajar por objetivos. Competencia en el uso de CRM Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de oficina. Apoyo/soporte a Mostrador en Tienda, en la atención de clientes asignados de su cartera. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo estimulante y desafiante con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Formación continua para mantenerte actualizado/a en las mejores prácticas de gestión de atención al cliente. La empresa garantiza que durante todo el proceso de selección y contratación se tiene en cuenta la perspectiva de género y se lucha por que todos los procesos aplicados sean objetivos sin que exista ningún motivo de discriminación por razón de sexo, género o identidad sexogenérica asi como la confidencialidad en el postulado de las candidaturas recibidas.