Descripción de la oferta
¿Te apasiona la gestión de clientes, la negociación y la mejora de la cadena de suministro? En CHEP buscamos un/a Comercial de Cuentas Retail para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas estratégicas y desarrollar relaciones sólidas con los principales retailers de la región.
Serás responsable de gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes, liderando iniciativas de recuperación de activos, identificando oportunidades de negocio y aportando soluciones innovadoras que generen valor para nuestros clientes y para CHEP. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, contribuyendo a proyectos estratégicos de digitalización, sostenibilidad y mejora continua.
Principales responsabilidades:
Impulsar el crecimiento de las cuentas Retail (Strategic, Major y Minor) dentro de tu zona de influencia.
Desarrollar relaciones estratégicas con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones Retail.
Negociar acuerdos orientados a mejorar la productividad de activos y la eficiencia de la cadena de suministro.
Ejecutar planes de recuperación y productividad de activos en colaboración con equipos multidisciplinares.
Coordinar acciones con áreas como Supply Chain, Asset Protection, KAM y equipos internacionales.
Liderar iniciativas de digitalización, sostenibilidad y colaboración logística con clientes.
Realizar el seguimiento de estrategias comerciales y contribuir a la mejora de la experiencia del cliente y los resultados NPS.
Participar en auditorías e iniciativas alineadas con los pilares estratégicos de CHEP.
Promover una cultura de seguridad y cumplimiento de los estándares de CHEP y Brambles.
¿Qué buscamos?
Más de 3 años de experiencia en Supply Chain, Retail, FMCG, operadores logísticos o entornos industriales.
Experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas y negociación con clientes Retail.
Conocimiento de logística, distribución y cadena de suministro.
Capacidad para influir, construir relaciones y gestionar diferentes stakeholders.
Perfil organizado, resolutivo, orientado a resultados y a la mejora continua.
Dominio de español e inglés.
¿Qué te ofrecemos?
Compañía certificada como Top 17 Global Employer
Modelo híbrido y horario flexible
Bonus anual del 10%
¿ Ticket restaurante
¿¿ Seguro médico privado
¿ Seguro de vida
Plan de compensación flexible
Plan de pensiones (voluntario)
Plan de compra de acciones (voluntario)
25 días laborables de vacaciones
¿ Acceso a Wellhub
¿¿ Programa de Asistencia al Empleado/a
3 días al año para voluntariado