comercial

Personas que tengan proactividad, compromiso, capacidad de influencia, habilidades comerciales, orientación a resultados, orientación al cliente (interno y externo), capacidad analítica, resolutivo, trabajo en equipo, comunicación y liderazgo colaborador. Descripción 1. Implantar en tienda la estrategia comercial y de marketing definida por la empresa con el fin de asegurar la competitividad y la calidad del servicio. 2. Cumplir con el objetivo de ventas establecido por la compañía para la delegación. 3. Asegurar que se ofrece un óptimo servicio de calidad y asesoramiento al cliente. 4. Garantizar una buena imagen corporativa de la tienda: colocación idónea de los productos, catálogos, apoyos publicitarios, orden y limpieza, etc. 5. Garantiza el cumplimiento de la política logística: control de sobre stock y rotación y rotura de stock, y confección de la previsión de compra de acuerdo con los parámetros de stock mínimo fijados por la compañía. 6. Garantizar el correcto etiquetado del producto y la correcta ubicación del material con el fin de asegurar la eficacia y eficiencia de venta. 7. Garantiza la correcta fijación y cambios de precio. 8. Realizar el control y cobro de caja, así como el control de las incidencias relacionadas, cuadre de caja diario, etc. 9. Realizar el seguimiento de las necesidades del centro (mantenimiento de infraestructuras). 10. Comunicar al responsable propuestas de mejora, anomalías e incidencias. 11. control almacen y arreglo del mismo Especialidad: - No requerido