Comercial Aragón

Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Zaragoza Zona Zaragoza · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Zaragoza que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. ¿Qué buscamos? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Clara orientación a resultados y a la venta. Capacidad de organización, planificación y adaptación. Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral