Cap de planta

Per a històrica empresa familiar del sector de la distribució alimentària, amb diversos centres de venda i una sòlida trajectòria al territori, seleccionem un/a Cap de Planta. La missió del lloc de treball és garantir el correcte funcionament operatiu del centre, amb l'objectiu d'assolir els estàndards de qualitat, productivitat i servei definits per l'empresa. En dependència de Gerència, les principals tasques i responsabilitats del lloc de treball seran:Organitzar els torns de treball, els calendaris laborals i la planificació de vacances dels diferents equips. Supervisar el correcte funcionament diari del centre, resolent incidències operatives, comercials i de personal. Liderar equips multidisciplinaris, fomentant un bon clima laboral, la motivació i el compromís dels treballadors. Gestionar conflictes interns i donar suport als responsables de secció en la presa de decisions relacionades amb les persones. Fer el seguiment de l'assistència, puntualitat, productivitat i compliment dels procediments interns. Veure les necesitat i participar en la selecció, acollida, integració i formació de noves incorporacions. Vetllar pel correcte control dels estocs, la rotació dels productes i la reducció dels trencaments d'estoc. Supervisar albarans, traspassos, regularitzacions i la correcta gestió administrativa relacionada amb l'operativa del supermercat. Controlar els desquadraments de caixa i fer-ne el seguiment corresponent. Supervisar l'estat general de les instal·lacions, el magatzem i les diferents seccions de venda, garantint-ne l'ordre, la neteja i el correcte manteniment (coordinant amb proveïdors externs). Participar en la planificació i implantació de campanyes comercials, promocions i canvis d'implantació de producte. Vetllar per oferir un elevat nivell de servei al client i intervenir en la resolució d'incidències quan sigui necessari. Col·laborar en la gestió d'accidents laborals i representar l'empresa davant dels organismes competents quan la situació ho requereixi. Impulsar accions de millora contínua. S'ofereix: Incorporació estable en una empresa consolidada, amb trajectòria i excel·lent posicionament. Projecte professional de llarg recorregut, amb elevada autonomia i responsabilitat. Possibilitat d'evolucionar cap a la coordinació operativa de diversos centres de treball. Formar part d'una empresa amb escassa rotació laboral i orientada a la millora contínua. Es requereix: Capacitat de lideratge i experiència en la gestió d'equips nombrosos amb diferents responsables intermedis. Elevada capacitat d'organització, planificació i priorització de tasques. Orientació als resultats, al client i a la millora contínua dels processos. Capacitat per prendre decisions i gestionar incidències en entorns d'elevat ritme de treball. Habilitats comunicatives, assertivitat i capacitat per gestionar conflictes. Coneixements d'operativa retail, control d'estocs, inventaris i indicadors de productivitat. Coneixements d'eines ofimàtiques, especialment Excel.