Oferta verificada hace 6 horas
Buscamos Agente Inmobiliario en RK Sevilla
RK BY REALMARK INMOBILIARIA SOCIEDAD LIMITADA.SevillaHíbridoContrato indefinido
Salario no indicado
Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en el sector y sientes que has tocado techo? ¿O tienes un talento brutal para las ventas y buscas el lugar perfecto para arrancar a lo grande?
En RK Sevilla no buscamos simples vendedores; buscamos asesores con actitud, ganas de comerse el mundo y comprometidos con el éxito. Aquí tendrás el entorno perfecto para crecer sin frenos.
LO QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA:
Generar oportunidades: Conectar con personas y captar propiedades (por prospección, recomendación o apoyándote en nuestro súper equipo de marketing).
Asesorar y negociar: Realizar valoraciones precisas, presentar propuestas de valor y cerrar acuerdos beneficiosos para tus clientes.
Acompañar de principio a fin: Convertirte en el guía de confianza de tus clientes en el proceso de venta, contratos e hipotecas. (Y si hay algo que se te escapa, ¡nosotros te enseñamos!).
¿CÓMO TE AYUDAREMOS A CONSEGUIRLO?
Universidad RK: Acceso al programa formativo más completo y extenso del mercado inmobiliario (online y presencial).
Herramientas de Marketing Top: Tendrás a tu disposición cientos de herramientas exclusivas y un equipo de marketing dedicado a hacer que tus captaciones y tu marca personal destaquen sobre el resto.
Soporte constante: Nunca estarás solo. Si necesitas ayuda con un cliente o estás en una visita, hay un equipo detrás respaldando.
LA OFERTA QUE ROMPE LAS REGLAS. ¿Qué te ofrecemos?
¿Tipo de contrato? Indefinido. Queremos estabilidad y compromiso mutuo.
¿Sueldo fijo? Sí, garantizado.
¿Altas comisiones? Sí, de las mejores del sector.
¿A las comisiones se les descuenta el sueldo? ¡Para nada! Se añaden de forma íntegra a tu salario base.
¿Hay buen ambiente? El mejor de Sevilla. Trabajamos duro, pero lo pasamos muy bien.
¿El resto de compañeros venden? Vas a rodearte y a aprender de los mejores "Top Producers" de la ciudad.
Tus beneficios:
Flexibilidad horaria y conciliación.
Interesantes incentivos y porcentajes sobre objetivos.
Formación continua a cargo de la empresa.
¿Hablamos?