BECA RRHH - Guadalajara

¿Quiénes somos? En Marlex llevamos 30 años ayudando a las empresas a crecer a través de la selección y gestión del mejor talento. Acompañamos a organizaciones de todos los sectores a alcanzar sus objetivos, atrayendo, desarrollando y reteniendo a los profesionales más adecuados. Si te apasiona el mundo de los RRHH, el contacto con las personas y quieres dar un paso adelante en tu carrera, te estamos buscando! Buscamos un/a Beca HR Consultant para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. La misión principal será combinar la selección de talento con la gestión de clientes, liderando procesos de RRHH de forma integral y proyectos con una visión global. Tus principales responsabilidades serán, siempre con el apoyo de consultores: - Entrevistas telefónicas / presenciales - Dinámicas grupales - Contacto directo con candidatos y clientes - Dar apoyo a los consultores de RRHH - Selección de personal de perfiles generalistas - Publicación de ofertas - Apoyo en funciones administrativas - Criba telefónica y curricular Eres el/la candidato/a ideal si... - Actitud positiva, proactiva para el desarrollo de tareas - Eres una persona dinámica, resolutiva y enérgica. - Tienes vocación por la selección, las ventas y el contacto con las personas. - Estás motivado/a por aprender, crecer y asumir responsabilidades. - Cuentas con habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo. - Resides en Guadalajara y, preferiblemente, dispones de vehículo propio. - Formación mínima: FP de Grado Superior o Grado Universitario. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa con más de 30 años de experiencia en selección y gestión de talento. - Formar parte de un equipo joven y dinámico. - Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con oportunidades de crecimiento. - Acompañamiento durante todas las prácticas con un Plan de aprendizaje continuo junto a profesionales consolidados del sector. - Horario: Lunes a Viernes de 9:00h a 18:00h. - Jornada intensiva en los pre-festivos más importantes del calendario. - Programa de Onboarding y formaciones específicas.