Auxiliar técnico de prevención de riesgos laborales

En Hidra Servicios, compañía de referencia en el sector del agua y el medio ambiente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar Técnico/a de PRL para incorporarse a nuestro departamento de Seguridad y Salud. El objetivo principal del puesto es proporcionar un soporte operativo y administrativo cualificado al equipo de técnicos del área. Buscamos a un/a profesional que aporte comprensión sobre los procesos preventivos y rigor en la gestión documental, evitando un enfoque puramente mecánico y garantizando el correcto tratamiento de la información que maneja. Descripción del puesto: Reportando directamente al responsable del departamento, la persona seleccionada asumirá la gestión del flujo documental, el control de los registros de seguridad y el seguimiento de las actividades administrativas del área, permitiendo así optimizar la eficiencia y operatividad de los técnicos en campo. Responsabilidades principales: Gestión y control de documentación preventiva: Organización, archivo y actualización del Sistema de Gestión de PRL (evaluaciones de riesgos, procedimientos y planificaciones), asegurando la integridad de los expedientes. Soporte en la gestión de amianto: Asistencia administrativa en la tramitación de expedientes ante el ICASEL y apoyo en la preparación y ordenación de la documentación para planes de trabajo generales y específicos de retirada de amianto. Coordinación de acciones formativas: Gestión de convocatorias, control de asistencia, archivo de certificaciones y actualización del registro de capacitación preventiva de la plantilla. Control de Equipos de Protección Individual (EPI): Gestión de inventario, registro formal de las entregas de material a los trabajadores y previsión de necesidades de reposición. Conocimiento operativo de CAE: Gestión y canalización de los requerimientos de Coordinación de Actividades Empresariales. Se requiere comprender la finalidad de la documentación solicitada, alejándose de una introducción de datos automatizada. Requisitos del puesto: Formación y Experiencia: Formación académica: No se requiere una titulación específica; el proceso está abierto a cualquier formación de carácter técnico/administrativo siempre que se acredite la experiencia solicitada. Se valorará positivamente: Estar en posesión de un Grado Medio en PRL, que aporte la base conceptual preventiva necesaria para el puesto. Experiencia: Experiencia demostrable en funciones de soporte administrativo o auxiliar técnico dentro de departamentos de PRL o Servicios de Prevención. Aptitudes y Conocimientos: Dominio de herramientas informáticas a nivel usuario avanzado (especialmente Microsoft Excel y Word). Capacidad de organización, meticulosidad en el tratamiento de datos y orientación al detalle. Competencias comunicativas y trato profesional para la interlocución con trabajadores, técnicos y empresas colaboradoras. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa, orientado a una relación laboral estable y de largo plazo. Salario competitivo en función de la experiencia y valores aportados por el candidato/a. Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo profesional sólido, colaborativo y con un clima laboral basado en el respeto mutuo. Desarrollo profesional: Oportunidad de consolidación en una empresa sólida dentro de un sector estratégico y en constante crecimiento. Si cumple con los requisitos y desea formar parte de un entorno profesional que valora el criterio y la implicación de su equipo, le invitamos a presentarnos su candidatura.