Auxiliar Tècnic Educatiu a Castelló d'Empúries

Suara Cooperativa som una empresa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d'altres. El projecte Com a casa és un servei d'acompanyament integral per a infants i adolescents (de 3r de Primària a 4t d'ESO) i les seves famílies. El nostre objectiu és potenciar les seves competències personals, emocionals, socials i escolars a través de l'aprenentatge vivencial. Funcions del rol: Dissenyar i desenvolupar la programació trimestral d'activitats a partir d'un eix central definit. Liderar el grup en el dia a dia, dinamitzar les activitats i vetllar pel bon funcionament de la convivència. Realitzar el registre d'assistència diari i fer el seguiment de l'evolució dels infants i joves. Establir i mantenir una relació cordial, fluida i de confiança amb les famílies dels participants i amb la xarxa municipal. Què necessites? Títol de Monitor/a de Lleure o CFGM persones en situació de dependència o similar. Valorable experiència en dinamització d'infants i joves. Certificat de delictes de naturalesa sexual negatiu. Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip. Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Què t'oferim? Vacant temporal. Jornada: 20h/setmanals. Horari: de dilluns a divendres de 15.15h a 19.15h. Salari: 1.000,01€ b/m. Data incorporació: 1/09/2026. De què gaudiràs? Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.) Pla de Retribució Flexible Suara Club de Benefits: descomptes corporatius Formació contínua Plans de Carrera i promoció interna Ambient de treball col·laboratiu Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d'edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.