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Oferta verificada hace 4 horas

Auxiliar de recursos humanos

IZMAR AUTOMOTIVE·VigoPresencialContrato a tiempo parcial
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades del rol: Apoyar en tareas administrativas, gestión del personal, tramitación laboral, asesoría en Recursos Humanos, participación en selección, contratos, nóminas y formación.
  • Requisitos clave: Conocimiento en procesos y normativa laboral, habilidades organizativas, experiencia en elaboración de contratos, gestión de nóminas, selección y asesoría laboral.
  • Formación y experiencia: Deseable experiencia con A3INNUVA y FACTORIAL, formación en Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad.
  • Condiciones y beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo y formación continua.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Auxiliar de Recursos Humanos Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de apoyar en tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal, la tramitación laboral y la asesoría en temas de Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de participar en el proceso de selección de personal, aplicando técnicas de entrevista y evaluación, así como en la gestión de contratos, nóminas y formación del equipo. Requisitos: Habilidades en Recursos Humanos: Conocimiento de los procesos y normativa laboral, así como capacidad para brindar asesoría en temas relacionados con el área. Tareas administrativas: Excelentes habilidades organizativas y de gestión documental para llevar a cabo trámites y procedimientos. Tramitación laboral: Experiencia en la elaboración de contratos, gestión de altas, bajas y modificaciones del personal. Gestión de nóminas: Capacidad para procesar y elaborar nóminas, así como realizar cálculos y liquidaciones. Selección de personal: Habilidades para participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la realización de entrevistas y evaluaciones. Normativa laboral: Conocimiento de la legislación y regulaciones laborales aplicables. Gestión de contratos: Capacidad para elaborar, modificar y gestionar contratos de trabajo. Formación y desarrollo: Habilidad para diseñar e implementar planes de formación y desarrollo del personal. Asesoría laboral: Capacidad para brindar asesoramiento y soporte en temas relacionados con el ámbito laboral. Experiencia demostrable con A3INNUVA, FACTORIAL( deseable) Deseable formación en Prevención de Riesgos Laborales Formación en Igualdad ¿Qué ofrecemos? Nos enorgullece contar con un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y formación continua dentro de nuestra organización.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
29 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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