Aux administrativo/iva : Residència proyecte migratori “EL CASTELL”

Definición del puesto:Profesional responsable de desempeñar las funciones propias del puesto, garantizando el correcto registro de la información económica y administrativa, el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo a la dirección y al equipo técnico en la gestión de la Residencia. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar tareas administrativas y de gestión documental propias del puesto. Llevar el control y registro de facturas, pagos, cobros y demás operaciones contables. Gestionar la documentación económica y administrativa de la residencia. Elaborar y actualizar archivos, bases de datos y registros internos. Apoyar en la preparación de presupuestos, balances y justificantes contables. Tramitar incidencias administrativas y comunicar cualquier irregularidad detectada. Cumplir con los procedimientos internos, la normativa vigente y las medidas de protección de datos. Colaborar con el equipo técnico y de dirección en la correcta gestión administrativa del centro. Otras funciones relacionadas con la administración y la contabilidad que le sean encomendadas. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Formación Profesional de Grado Medio de Auxiliar Administrativo o titulación equivalente. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o contables (a valorar). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y programas de gestión contable. Conocimientos de contabilidad, facturación y gestión documental. Conocimiento de la normativa de protección de datos y archivo documental. Se valorará experiencia en entidades sociales, centros residenciales o administración del tercer sector. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Responsabilidad y confidencialidad en el tratamiento de la información. ·Organización, planificación y atención al detalle. ·Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. ·Habilidades de comunicación y resolución de incidencias. ·Iniciativa, autonomía y capacidad de adaptación. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):Certificado de delitos sexuales negativo. Carnet de conducir. Interdependencia: Tipo de contrato: Baja por riesgo de embarazo y maternidad Jornada laboral: Completa Horario/Turno: Turno Mañana, 7 horas al día. De lunes a viernes y festivos libres. Fecha de incorporación: Inmediata Retribución y otras compensaciones: SMI