Descripción de la oferta
SiGO es una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales para administraciones públicas y empresas de servicios urbanos. Desarrollamos plataformas SaaS para la gestión de incidencias, mantenimiento, inventarios, operaciones de campo, atención ciudadana, analítica e inteligencia artificial.
Buscamos una persona que trabaje directamente con el CEO y le ayude a organizar, coordinar y cerrar los asuntos administrativos y operativos de la empresa.
Misión del puesto
Conseguir que la facturación, el seguimiento de clientes, las propuestas, el soporte y los compromisos internos avancen sin depender continuamente de la intervención del CEO.
No buscamos una persona que se limite a esperar instrucciones. Buscamos alguien con criterio, iniciativa y capacidad para reclamar información, detectar bloqueos, ordenar prioridades y conseguir que los asuntos se terminen. Parte del trabajo consistirá en pedir al propio CEO decisiones o documentos pendientes y advertirle cuando algo se esté retrasando.
Funciones principales
Recopilar, ordenar y archivar facturas de proveedores.
Coordinar la documentación con la asesoría contable.
Preparar y controlar la emisión de facturas a clientes.
Hacer seguimiento de cobros, vencimientos y documentación pendiente.
Mantener un cuadro único de tareas, responsables, fechas y bloqueos.
Organizar reuniones, recordatorios, documentación y próximas acciones.
Controlar fechas y documentación de propuestas, ofertas y licitaciones.
Solicitar aportaciones al equipo, clientes, colaboradores y proveedores.
Organizar versiones, anexos, certificados, declaraciones y firmas.
Comprobar que las propuestas estén completas antes de su entrega.
Convocar reuniones con clientes, preparar órdenes del día y redactar actas.
Hacer seguimiento de compromisos y tareas pendientes del equipo y del cliente.
Coordinar solicitudes de datos, documentos, validaciones y entregas.
Revisar periódicamente la plataforma de soporte.
Comprobar que las incidencias tengan prioridad, responsable y siguiente acción.
Detectar tickets críticos, repetidos o que lleven demasiado tiempo abiertos.
Reclamar actualizaciones al equipo y preparar un resumen semanal.
La persona no tendrá que resolver incidencias técnicas ni redactar íntegramente memorias técnicas. Su responsabilidad será coordinar, hacer seguimiento y evitar que los asuntos queden bloqueados u olvidados.
Qué buscamos
Al menos 3 años de experiencia en asistencia de dirección, administración, Office Management, operaciones o coordinación.
Experiencia trabajando directamente con un CEO, fundador, socio o director.
Experiencia en facturación, gestión documental y relación con asesorías.
Capacidad para tratar con clientes, proveedores y equipo con autonomía.
Excelente organización, atención al detalle y expresión escrita.
Manejo fluido de Excel o Google Sheets, correo, calendarios, carpetas compartidas y herramientas de seguimiento.
Discreción, iniciativa, criterio y capacidad para priorizar.
Comodidad para reclamar respuestas y decisiones, incluso al propio CEO.
Se valorará
Experiencia en empresas tecnológicas, consultoría, ingeniería o servicios profesionales.
Experiencia en pymes o empresas en crecimiento.
Conocimiento de licitaciones o contratación pública.
Experiencia con CRM, plataformas de soporte o herramientas de tickets.
Experiencia con clientes B2B o administraciones públicas.
Capacidad para crear procedimientos y automatizar tareas repetitivas.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada de 20 horas semanales.
Horario habitual de lunes a jueves, de 9:00 a 14:00.
Viernes libre.
Modalidad híbrida, con reuniones presenciales periódicas en Madrid.
Salario de 15.000 a 17.000 euros brutos anuales, según experiencia.
Incorporación en agosto o principios de septiembre de 2026.
Trabajo directo con el CEO, autonomía real y posibilidad de ampliar responsabilidades y jornada según la evolución del puesto.