Asesor Inmobiliario en Micassa

Empresa inmobiliaria referente en el Campo de Gibraltar busca Asesor/a Inmobiliario/a para departamento de activos residenciales. Su función será asesorar clientes con el fin de obtener la captación y posterior venta de sus inmuebles, así mismo se encargará de promocionar los inmuebles captados y realizar visitas comerciales a éstos con compradores. Responsabilidades: Captar viviendas en exclusividad, vender y alquilar inmuebles,, desarrollar el plan de marketing de las viviendas y promocionarlas, atender y asesorar con calidad a los clientes, identificar y contrastar la titularidad real de los inmuebles, implementar el plan de marketing en las propiedades, alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. Obligatorio: experiencia mínima de 2 años en sector comercial, se valorará que haya sido en el sector inmobiliario. Competencias: Habilidades de comunicación, conocimiento de técnicas de captación y ventas, conocimiento del sector inmobiliario, orientación al servicio y al cliente, orientación a la consecución de objetivos, actitud proactiva, resiliencia, valentía. Se valorará positivamente, titulación académica relacionada con conocimientos de arquitectura, el diseño de interiores, la comunicación, marketing y publicidad, ingeniería civil, administración de empresas, derecho o economía así como inglés con nivel Cambridge English B2 o nivel C1. Formación continua a cargo de la empresa. Contrato: laboral (asalariado). Jornada completa: 40 h semanales Sueldo: 1380,00€ /mes brutos + incentivos por objetivos + comisiones por venta Sueldo medio al mes con ventas: entre 1380,00€ a 4.200,00€ /mes Requisitos mínimos: Vehículo propio. Carne de conducir tipo B. Conocimientos de ofimática. Persona capacitada para cumplimiento de objetivos. Capacidad de aprendizaje. Resiliencia. Entusiasmo por esta profesión. Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo. Horario: De Lunes a Jueves de 9,15-13,45 y de 16,30-19,30; Viernes de 9,00h a 17,45h (30 min para comer). Duración: 6 meses de prueba, y posteriormente contrato indefinido.