Asesor/a Laboral Senior

En Zelta buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior que quiera asumir un papel protagonista dentro del área laboral. Queremos contar con una persona con experiencia, criterio técnico y capacidad para aportar nuevas ideas, ayudándonos a evolucionar la forma en que prestamos servicio a nuestros clientes. Tendrás tu propia cartera, autonomía para tomar decisiones y la oportunidad de participar activamente en la transformación y modernización del departamento. Si disfrutas resolviendo situaciones complejas, aportando valor al cliente y mejorando continuamente la manera de trabajar, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en el referente técnico del área laboral, garantizando un servicio excelente a los clientes y contribuyendo a la evolución de los procesos, herramientas y metodologías del departamento. ¿Qué harás en tu día a día? Como asesor/a laboral: Gestionar de forma integral una cartera propia de clientes. Elaborar y supervisar nóminas, contratos, finiquitos y seguros sociales. Asesorar sobre contratación, convenios, jornada, conciliación y normativa laboral. Gestionar trámites ante TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo. Participar en procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones sustanciales y ERTEs. Como referente técnico: Resolver consultas complejas. Apoyar al resto del equipo en cuestiones normativas. Aportar criterio y seguridad técnica. Como agente de cambio: Identificar oportunidades de mejora. Impulsar la digitalización y automatización de procesos. Participar en el rediseño del área laboral. Definir estándares de calidad y eficiencia. Qué buscamos Experiencia Al menos 5 años de experiencia en asesoramiento laboral. Muy valorable experiencia previa en asesoría o despacho profesional. Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía. Formación Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones similares. Conocimientos Legislación laboral y gestión integral de nómina. Microsoft 365. Entornos colaborativos digitales. Interés por la tecnología y la automatización. Nos encantaría que fueras una persona... Cercana y con facilidad para generar confianza. Con orientación al cliente y vocación de servicio. Proactiva y resolutiva. Capaz de proponer mejoras. Rigurosa y organizada. Con mentalidad colaborativa. Con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. ¿Qué ofrecemos? Autonomía real, confiamos en las personas y en su criterio profesional. Influencia directa, trabajarás muy cerca de dirección y tus propuestas tendrán impacto. Desarrollo profesional, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Tecnología y mejora continua, apostamos por la digitalización, la innovación y la mejora de procesos. Estabilidad Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Horario De lunes a jueves: 8:00 a 17:00. Viernes: 8:00 a 14:00. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:30. Si buscas un lugar donde aportar experiencia, criterio y capacidad de mejora, estaremos encantados de conocerte.