Oferta verificada hace 5 horas

Asesor/a Comercial de seguros para Pontevedra

Divina Seguros·PontevedraPresencialContrato indefinido

15 000 € – 21 000 € / año

Resumen Vox

Captación de clientes: Responsable de atraer nuevos clientes y gestionar la comercialización de seguros personales.
Logro de objetivos: Consecución de metas de ventas establecidas por la dirección general con orientación a la calidad en la venta.
Condiciones y beneficios: Contrato laboral con alta en Seguridad Social, salario fijo más variable, herramientas informatizadas, formación continua, flexibilidad horaria y beneficios sociales.
Funciones adicionales: Reportes diarios, atención a intereses de compra, análisis de novedades de la competencia y reporte a responsables.

Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Funciones Importante empresa del sector asegurador que opera a nivel nacional desde 1957, precisa incorporar en Pontevedra un asesor/a Comercial para la comercialización de seguros personales. FUNCIONES A REALIZAR: - Captación de clientes nuevos a la compañía. - Consecución de objetivos de ventas fijados por la dirección general. - Orientación hacia la venta de calidad. - Reporte diario a coordinador de zona. - Proactividad ante cualquier interés de compra o necesidades de los clientes, estar alerta a las novedades de la competencia, reportando a su responsable directo para implementar ventajas competitivas. Se ofrece ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación como ASESOR/A comercial a un proyecto estable dentro de un sector consolidado donde podrás desarrollar una carrera profesional en una empresa en expansión. - CONTRATO LABORAL + Alta en Seguridad Social desde inicio (no contrato mercantil) - Atractivo paquete retributivo compuesto de SALARIO FIJO IMPORTANTE VARIABLE por consecución de objetivos. - Productos competitivos con la mejor relación calidad/precio del mercado (vida/accidentes/ahorro/salud/decesos/defensa legal/hogar). - Herramientas de gestión comercial informatizadas mediante TABLET. - Teléfono de empresa. - Programa de formación inicial y continua - Flexibilidad horaria y organizativa. - Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable.