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Oferta verificada hace 3 horas

Asesor/a comercial B2B de vehículos

STELLANTIS &You·VigoPresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones del puesto: Captación comercial, asesoramiento a empresas, cumplimiento de políticas de ventas y gestión de expedientes de vehículos.
  • Requisitos clave: Experiencia previa de 2 o 3 años, carnet de conducir tipo B, habilidades de negociación y comunicación, formación o conocimiento de vehículos valorable.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido a jornada completa en empresa multinacional con posibilidad de desarrollo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Stellantis &You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL B2B (canal empresas) para unirse a nuestro equipo de VIGO Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar Carnet de conducir tipo B (coche) Capacidad de negociación y habilidades comunicativas Muy valorable formación o conocimiento de vehículos. ¿Qué FUNCIONES realizaras en tu día a día con nosotros? Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas. Brindar un correcto asesoramiento y atención a las empresas. Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos. Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
01 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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