Arquitecto/a de Datos (Sector Bancario)

Definir y evolucionar la arquitectura de datos endtoend corporativa. Establecer patrones arquitectónicos sólidos batch/stream CDC API-first MDM linaje seguridad etc. Participar en el diseño de la arquitectura transaccional asegurando consistencia y calidad desde el origen. Analizar sistemas transaccionales para comprender ubicación y flujo de los datos. Diseñar modelos lógicos y físicos para dominios clave del banco. Identificar y resolver problemas estructurales de calidad de datos junto a Gobierno del Dato. Colaborar con Data Engineers en pipelines de ingestión y transformación (Data Lake / DWH). Definir criterios de versionado particionado gestión de históricos rendimiento y DataOps. Asegurar que la arquitectura soporta reporting regulatorio métricas corporativas y casos de uso de IA. Alinear modelos con necesidades de Machine Learning (features operativa producción). Coordinarse con Arquitectura Desarrollo Operaciones Riesgos Comercial Marketing Finanzas y equipos transaccionales. Liderar interlocución técnica con proveedores para garantizar calidad en integraciones. Impulsar la implementación de la arquitectura y pipelines técnicos. Garantizar cumplimiento normativo (DORA GDPR regulación bancaria) y diseñar arquitecturas resilientes. Participarás en proyectos con tecnologías punteras. Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente. Formación en Ingeniería Informática Telecomunicaciones Matemáticas o similar. +5 años en arquitectura o ingeniería de datos. Experiencia sólida en cloud (ideal Snowflake + AWS). Conocimiento profundo de modelos transaccionales bancarios. Experiencia diseñando modelos dimensionales (Kimball) y dominio por data domains (Data Mesh / BIAN deseable). Experiencia en ETL/ELT (Fivetran Airbyte Talend Nifi). SQL avanzado. Conocimientos en MDM CDC Data Quality Metadata y Data Lineage. Visión estratégica y capacidad para simplificar arquitecturas complejas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Rigor técnico orientación a excelencia y resiliencia en entornos complejos. Contrato Indefinido salario bruto anual (en función de entrevista técnica). Jornada híbrida de teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones. Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional a días remotos). Retribución flexible hasta 500/mes. Beneficios Sociales (Cobee) bolsa anual de 1200 para comida transporte seguro médico guardería o formación. Posibilidad de seguir usando beneficios vía retribución flexible. MyLearningHub plataforma de formación con contenido variado y accesible. Wellhub actividades deportivas y bienestar. Employee Assistance Program (Lyra) apoyo confidencial de profesionales. The Genuine Travel beneficios exclusivos en viajes. Portal de descuentos en comercios y servicios.