Área Manager Wind O&M - Zona Aragón

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Área Manager para la liderar la O&M de los Proyectos Eólicos para la zona de Aragón, Cataluña y alrededores. MISION Dirigir un equipo de trabajo, organizando y planificando los medios necesarios para el desempeño de los proyectos, conforme a lo establecido en el contrato con el cliente y a las políticas y procedimientos de actuación de RES, para lograr satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar los objetivos previstos. El gestor puede gestionar o apoyar en la gestión de uno o varios proyectos. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES* • Dirigir a un equipo de personas para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales acordados y esperados con el cliente • Reportar información necesaria, conforme a los procedimientos establecidos al efecto, para alimentar los diferentes procesos del cliente, superiores y de los departamentos o unidades que lo precisen • Solicitar a los diferentes departamentos, áreas y responsables de clientes, soporte, información o apoyo necesario para el correcto desempeño de la actividad • Analizar, planificar y organizar los diferentes trabajos, mediante una adecuada repartición de las tareas entre los miembros del equipo, con el objetivo de lograr mayor eficacia, alineación del trabajo y optimización de recursos para el cliente y para RES • Supervisar que la actividad laboral se está realizando bajo el cumplimiento y criterios de seguridad, calidad, medioambiente y de mantenimiento, establecidas y marcadas por la legislación, el cliente, o la empresa • Vigilar el nivel técnico y anímico del equipo de trabajo, aplicando motivación, comunicación y la formación de sus miembros según las necesidades • Informar al equipo de trabajo acerca de la evolución de la empresa, e informar a los superiores de la evolución del equipo • Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía ayudando a conseguir los objetivos de la empresa y del equipo • Velar por la correcta aplicación en materia de seguridad y salud, así como de buenas prácticas y ética profesional *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!