Descripción de la oferta
Objetivos del puesto Reducir los tiempos desde la definición de una necesidad hasta su puesta en producción. Contribuir activamente a la reducción de la deuda técnica. Simplificar y ordenar el ecosistema de aplicaciones existente. Definir y evolucionar una arquitectura tecnológica coherente y sostenible. Asegurar entregas iterativas de valor alineadas con prioridades de negocio. Funciones principales Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas viables priorizadas y ejecutables. Diseñar soluciones con visión de arquitectura (no solo desarrollos puntuales). Desarrollar y evolucionar aplicaciones corporativas con foco en mantenibilidad rendimiento y simplicidad. Identificar ineficiencias técnicas y proponer mejoras estructurales. Participar en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Colaborar con equipos internos y proveedores asegurando alineación técnica. Contribuir a la priorización del backlog junto a negocio y sistemas. Dar soporte técnico avanzado en situaciones críticas. Posición con crecimiento y desarrollo profesional Cliente final Requisitos técnicos Tenga experiencia sólida (idealmente 5-7+ años) en entornos corporativos complejos. Aporte criterio técnico y capacidad de liderazgo aunque no tenga equipo directo. Sea capaz de ordenar simplificar y estructurar no solo desarrollar. Tenga foco claro en reducir tiempos desde la definición hasta la entrega. Esté acostumbrado a trabajar con múltiples sistemas interconectados y cierta complejidad (legacy incluido). Nos interesa especialmente alguien que haya vivido contextos con deuda técnica elevada y haya contribuido a mejorarla así como entornos donde haya sido necesario reorganizar o dar coherencia a la arquitectura existente. A nivel tecnológico el entorno es principalmente Microsoft (.NET SQL Server Power Platform M365) con múltiples integraciones entre sistemas. Más allá del stack lo crítico es encontrar un perfil con Orientación a ejecución no solo a análisis Capacidad de priorización en entornos con alta demanda Proactividad y autonomía real Empresa referente de consultoría y formación para el empleo esta en búsqueda de un Analista Programador senior para incorporarse en su equipo. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Posibilidad de trabajar en remoto 100. Pero valoran que pueda ser en formato híbrido (preferiblemente). Flexibilidad ambiente y valores. 4 meses de jornada intensiva los meses de junio a septiembre