Analista Financiero/a- Adjunto/a Presidente Ejecutivo

Grupo empresarial de gran dimensión, con una trayectoria consolidada y un fuerte posicionamiento en sector industrial y de servicios, con firme compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el buen gobierno, actualmente, necesita incorporar en su Departamento de Dirección Financiera / Presidencia a un/a: ANALISTA FINANCIERO/A Adjunto/a a Dirección Financiera/Asistente de Presidencia Funciones: ·Dar soporte directo a la Dirección Financiera y a la Presidencia Ejecutiva en el análisis y preparación de información clave del negocio. ·Elaborar informes de reporting financiero y de gestión, tanto recurrentes como ad hoc. ·Preparar y consolidar presentaciones ejecutivas para comités de dirección y órganos de gobierno. ·Dar soporte en la preparación de información relacionada con los cierres mensuales y anuales. ·Coordinar la solicitud, recopilación y seguimiento de información con las distintas áreas del grupo, actuando como punto de enlace transversal. ·Gestionar y organizar documentación, materiales y prioridades vinculadas a la actividad de la Presidencia Ejecutiva. ·Apoyar de forma puntual en la gestión de agenda y planificación, en coordinación con otros roles de soporte existentes. Requisitos: -Formación académica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación complementaria en análisis financiero, controlling o certificaciones afines (CFA, CEFA, u otras). -Experiencia profesional: Experiencia mínima de 3 años en funciones de análisis financiero, controlling o reporting de gestión. Experiencia en entornos corporativos complejos y estructurados, preferiblemente en organizaciones de gran tamaño. Se valorará trayectoria en sectores regulados o de alta exigencia (industrial, financiero, energético, tecnológico, entre otros). -Competencias clave: Alta capacidad analítica y rigor en el tratamiento de la información. Visión global del negocio y orientación a la toma de decisiones. Discreción, confidencialidad y sentido de la responsabilidad. Capacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización. Organización, autonomía y gestión de prioridades en entornos exigentes. Buen manejo de herramientas ofimáticas y de reporting.