Analista de datos Sr con discapacidad

Perfil buscado (Hombre/Mujer) Desarrollar y mantener Datamarts para organizar datos de distintas fuentes para conseguir que la información se puede analizar desde distintas visiones (negocio procesos y recursos). Creación de Cuadros de Mando para el seguimiento de negocio proponiendo y definiendo KPIs para para facilitar el reporting y detectar posibles desviaciones. Implementar procesos para el seguimiento y control de proveedores asegurando la trazabilidad de la información. Diseñar y desarrollar modelos analíticos para optimizar procesos y resultados. Calcular los indicadores para los sistemas de retribución variable de la red de ventas. Automatización y distribución de informes a los responsables de Negocio y a la Dirección del área. Proporcionar informes detallados y visualizaciones claras para la dirección. #lgd #impactopositivo Poseer certificado de discapacidad (imprescindible). Empresa del sector asegurador en Madrid centro. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Formación en Matemáticas Estadística Ingeniería Informática o similar. Experiencia previa de 3 años en proyectos de análisis de datos. Alto conocimiento de Base de datos SQL Server. Orden y rigurosidad en la ejecución de sus procesos (estilo de programación). Conocimientos de PowerBi. Se valorará Certificaciones Microsoft . Conocimiento en el sector seguros. #lgd #impactopositivo Nuestro cliente es una gran organización del sector asegurador con amplia presencia en el mercado. Se caracteriza por su compromiso con la inclusión y la excelencia en el análisis de datos dentro del ámbito de la analítica. #lgd #impactopositivo Contrato indefinido a jornada completa (viernes intensivos 6h) en una gran organización del sector asegurador ubicada en Madrid. Rango salarial entre 37.000 y 50.000 brutos anuales con variable del 10. Posibilidad de teletrabajo (1 día) y flexibilidad horaria. Plan de pensiones y ayuda para comida de 11 diarios. Seguro médico familiar cubierto al 100. Acceso a más de 70 medidas de conciliación laboral y personal. #lgd #impactopositivo