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Oferta verificada hace 4 horas

ALDA, Junior Regional Manager, Astruias_Cantabria

HUMAN FACTOR INNOVATION SL.·AsturiasPresencialContrato indefinidoJúnior
19 000 € – 21 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones principales: Coordinar operaciones, gestionar personal, y apoyar en tareas administrativas y de control en hoteles de Asturias y Cantabria.
  • Requisitos clave: Participar en gestión de personal, colaborar en control de costes y documentación, y facilitar comunicación entre equipos y responsables.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, oportunidades de desarrollo, formación en gestión operativa, y flexibilidad horaria.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Funciones Alda Hotels, cadena hotelera con presencia en el Noroeste de España, con más de 90 establecimientos repartidos desde Galicia hasta Aragón busca un perfil que se incorpore como Junior Regional Manager en la zona de Asturias y Cantabria. Reportando siempre al RGM desarrollará las siguientes funciones: a.- Coordinación Operativa: - Colaborar estrechamente con el Responsable de Zona para garantizar la correcta ejecución de las actividades operativas en los alojamientos Turísticos de la zona. - Facilitar la comunicación al regional del personal de los centros y la dirección, asegurando la implementación de políticas y estrategias de negocio. - Colaborar en la recopilación de necesidades y sugerencias de su área operativa para informar al Responsable de Zona en la toma de decisiones. - Responsabilizarse del control estético, decoración y mantenimiento de los establecimientos, incorporando valor visual en coherencia con la imagen de la cadena. - Logro de Objetivos Económicos. - Colaborar en la ejecución de tareas para alcanzar los objetivos de GOP (Ganancia Operativa). Dar soporte en el control en los presupuestos de ventas y costes. colaborar en el control de costes operativos diarios: pedidos de F&B, productos de limpieza, amenities, material de oficina, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones del RGM en materia de control. b)Gestión de personal: - Participar en la gestión del personal de los centros bajo la supervisión del Responsable de Zona. - Proporcionar formación y desarrollo continuo al personal para mejorar la autonomía y eficiencia de los equipos. c)Gestión: - Apoyo al RGM en la gestión de documentación necesaria para la ejecución de contrato a Administración: revisión de documentación, firmas...etc. - Apoyo en Asegurar el envío a tiempo de documentación de facturas para el cierre trimestral. - Apoyo en la supervisión de registro horario de personal. - Apoyo en el control de servicios externos (unidades de lavandería y control de horas/habitaciones de limpieza). - Apoyo en Auditoría de documentación legal (cartelería legal Turismo, hojas de reclamaciones, alérgenos, evacuación...). - Report y reunión semanal con responsable. - Meet mensual con demás departamentos. Se ofrece - Contrato Indefinido a Jornada completa. - Posibilidades de desarrollo dentro del área de operaciones - Formación en áreas de gestión operativa - Flexibilidad horaria asociada al puesto

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
17 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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