Agente inmobiliario/a

AGENTE INMOBILIARIO CAPTADOR — Denia / Costa Blanca· No necesaria experiencia (te formamos) · Contrato indefinido · Fijo + Variable En Olympus Estates buscamos a un Agente Inmobiliario Captador que aumente nuestra cartera de inmuebles en la Costa Blanca. Es un puesto exigente y muy claro: tu trabajo es conseguir que los propietarios confíen la venta de su vivienda a Olympus Estates. Si tienes hambre, disciplina y don de gentes, nosotros ponemos el método, la formación y las herramientas para convertirte en un captador de primer nivel. No necesitas experiencia; necesitas actitud y compromiso. 1. El rol Eres la cara de la agencia ante el propietario y el motor de nuestra cartera de propiedades. Tu misión es captar y activar inmuebles de calidad en Dénia y la Costa Blanca mediante prospección, llamadas y un trabajo de calle constante. Cuanto mejor captes mayor será tu remuneración. 2. Responsabilidades Prospección diaria y llamadas en frío para generar oportunidades de captación. Trabajo de zona presencial y puerta fría en Denia y la Costa Blanca. Concertar y realizar citas de captación con propietarios. Seguimiento constante a los propietarios hasta conseguir el encargo. Realización de valoraciones de mercado. Acompañar al fotógrafo y al filmmaker en las grabaciones de los inmuebles y, cuando haga falta, realizarlas tú. Preparar y publicar los anuncios en el CRM. Reportar cada día las acciones realizadas y tus resultados. Las visitas con compradores las realiza otro agente: tú te centras al 100% en captar. 3. Requisitos Actitud comercial, disciplina, ganas de crecer y mejora constante. Buena comunicación y don de gentes: no te incomoda llamar ni tocar puertas. Persona organizada, constante y orientada a objetivos. Carnet de conducir y vehículo propio. Residencia en Denia o la Marina Alta, o disposición para desplazarte. No se requiere experiencia: te formamos desde cero. Aunque se valora bastante. Fundamental buen Inglés y se valoran idiomas (alemán, francés, holandes). 4. Resultados (qué esperamos de ti) Objetivos de captación: Meses 1-3 (fase inicial): 6 captaciones/mes. Meses 4-6 (consolidación): 8 captaciones/mes. A partir del mes 7: 10 captaciones/mes. Cómo se consigue, tu día a día: Primer momento del día: reunión de equipo para revisar resultados y formación. Horas de captación enfocada (presencia en la zona o llamadas). Mediodía: valoraciones y tareas administrativas. Tarde: citas de captación. Actividad mínima: 20 llamadas al día y entre 1 y 2 citas de captación diarias. Las reglas son claras desde el primer día: aquí se trabaja con foco y a por resultados. 5. Beneficios Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día. Salario fijo + variable sin techo: cuanto más captas, más ganas. Formación continua, guías y mentoría desde el inicio, con reunión diaria de seguimiento. Una persona de soporte para resolver cualquier duda: nunca estás solo. Móvil, ordenador, línea telefónica y correo corporativo. CRM y herramientas profesionales de trabajo. Equipo de fotografía y vídeo para presentar tus inmuebles al máximo nivel. Gastos de kilometraje y desplazamiento cubiertos. Campañas de incentivos por captación. Oficina en Dénia y un equipo joven en plena expansión. Agencia inscrita como API (Agente de la Propiedad Inmobiliaria): trabajas con respaldo y profesionalidad. Apoyo para crear tu marca personal en redes sociales (opcional). Plan de carrera real en un proyecto ambicioso y en crecimiento.