Agente de Alquiler de Vehículos — Aeropuerto de Málaga

Nombre del puesto: Agente de Alquiler de Vehículos — Aeropuerto de Málaga Descripción de la empresa Empresa consolidada del sector de alquiler de vehículos sin conductor, con presencia en los aeropuertos de Alicante y Málaga, en pleno crecimiento y con planes de expansión a nuevas ciudades en España. Buscamos incorporar personas comprometidas, orientadas al cliente y con ganas de crecer profesionalmente en el sector turístico. Descripción del puesto Buscamos Agentes de Alquiler de Vehículos para nuestra oficina en el Aeropuerto de Málaga. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente internacional, la gestión de reservas y contratos, y la venta consultiva de productos y servicios adicionales. Funciones principales Atención y asesoramiento a clientes nacionales e internacionales Gestión de reservas, contratos de alquiler y entrega/devolución de vehículos Venta cruzada de seguros, upgrades y productos adicionales Cumplimiento de los objetivos comerciales del equipo Gestión de incidencias, cobros y documentación Colaboración con el resto del equipo de la oficina Requisitos imprescindibles Nivel avanzado de inglés (mínimo B2, valorable C1) Experiencia previa en atención al cliente o ventas (mínimo 1 año) Permiso de conducir B en vigor Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos Residencia en Málaga o alrededores, o disponibilidad para trasladarse Vehículo propio (deseable, para llegar al aeropuerto) Requisitos valorables Experiencia previa en el sector de rent-a-car Otros idiomas: francés, alemán, italiano, árabe Formación relacionada con turismo, comercio o atención al cliente Habilidades de venta consultiva ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con período de prueba Salario base según convenio del sector + sistema de bonus por objetivos (nuestros agentes alcanzan entre 3.500 € y 5.000 € brutos al mes con bonus) Formación inicial completa a cargo de la empresa Trabajo en un entorno internacional dinámico Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión Proceso de selección Las candidaturas serán revisadas continuamente. Los candidatos preseleccionados serán contactados por teléfono o email para una primera entrevista.