ADMINISTRATIVO/A RRHH Y PRL

Buscamos un/a profesional en RRHH y PRL para unirse a una empresa en el sector siderometalúrgico. Este puesto implica la gestión administrativa del personal de la organización, contando con la ayuda de una gestoría laboral externa. Funciones a desempeñar: - Manejar la documentación de nuevos empleados. - Mantener comunicación con la gestoría externa para la administración de contrataciones, vencimientos de contratos, documentos, nóminas, finiquitos, entre otros. - Realizar el seguimiento de ausencias, permisos y días de vacaciones. - Gestionar plataformas CAE. - Colaborar con el servicio de Prevención de Riesgos Laborales. - Organizar y supervisar cursos relacionados con PRL y exámenes médicos. - Apoyar al departamento administrativo. Requisitos mínimos: - Formación mínima de FP2/Ciclo formativo medio/superior en gestión administrativa. - Experiencia previa en tareas similares. - Uso frecuente de herramientas informáticas, específicamente del paquete Office. - Persona proactiva, versátil, con capacidad de resolución y espíritu colaborativo. - Residir en las cercanías del lugar de empleo. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Trabajo estable con contrato indefinido. - Jornada completa con horario partido de lunes a viernes de 8.30 a 14.00 – 15.00 a 17.30 horas. - Remuneración de 2.550,00 € brutos mensuales en 14 pagas (35.700,00 € brutos/anuales). - Comedor disponible para el personal. - Se valora el conocimiento en nóminas y prevención de riesgos. Requisitos adicionales: - Experiencia comprobable en el departamento laboral y PRL. - Se solicita no postular sin experiencia.