Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Laboral para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será el nexo de unión entre la empresa y la gestoría laboral externa, dando soporte en la gestión administrativa relacionada con el personal y colaborando, además, en las tareas administrativas generales de la empresa.
Funciones principales
Gestión administrativa relacionada con el área laboral.
Coordinación y comunicación con la gestoría externa para el seguimiento de altas, bajas, contratos, incidencias, vacaciones, permisos y demás documentación laboral.
Control y actualización de la documentación de los trabajadores.
Gestión del registro y seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos e incidencias de personal.
Apoyo en los procesos de incorporación de nuevos empleados y coordinación de la documentación necesaria.
Archivo, mantenimiento y actualización de expedientes y bases de datos de personal.
Atención a consultas básicas de los empleados relacionadas con documentación e incidencias administrativas, canalizando aquellas que correspondan a la gestoría.
Apoyo en las tareas administrativas generales de la empresa.
Coordinación con los diferentes departamentos para asegurar el correcto flujo de la información.
Requisitos
Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente con funciones relacionadas con la gestión laboral.
Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP).
Conocimientos de administración de personal y documentación laboral.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Persona organizada, proactiva, discreta y con capacidad para gestionar información confidencial.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.
Se valorará
Experiencia coordinando la gestión laboral con asesorías o gestorías externas.
Conocimientos de ERP o programas de gestión.
Ofrecemos
Jornada completa en horario de 7:00 a 15:00 horas.
Incorporación inmediata.
Buen ambiente de trabajo.
Salario según experiencia y valía aportada.
Si tienes experiencia en administración de personal, te interesa el área de gestión laboral y buscas un puesto donde combinar estas funciones con tareas administrativas generales, nos encantará conocerte.