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Oferta verificada hace 3 horas

Administrativo/a Laboral

LORO PARQUE·Puerto de la CruzPresencialContrato otros contratosJúnior
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Rol del puesto: Dar soporte en gestión administrativa laboral, colaborar en nóminas, altas, bajas, contratos y documentación relacionada con Seguridad Social e IRPF.
  • Requisitos clave: Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, experiencia mínima de 2 años en gestión laboral, conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
  • Habilidades y herramientas: Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y valorable experiencia con programas de gestión de nóminas y herramientas como Sistema RED o SILTRA.
  • Condiciones y características: Incorporación temporal en una empresa referente en Canarias, cubriendo una sustitución por baja médica, y se busca persona organizada, responsable y con atención al detalle.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el área laboral dentro de una empresa referente en Canarias? En Loro Parque buscamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse temporalmente a nuestro equipo de Recursos Humanos, cubriendo una sustitución por baja médica. Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las relaciones laborales, ¡queremos conocerte! REQUISITOS Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia de al menos 2 años en un puesto relacionado con gestión laboral, administración de personal o asesoría laboral. Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con programas de gestión de nóminas (A3NOM INNUVA o similares) y herramientas como Sistema RED o SILTRA. Persona organizada, responsable, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. FUNCIONES Dar soporte en la gestión administrativa del área laboral. Colaborar en la preparación y revisión de nóminas e incidencias mensuales. Apoyar en la gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Colaborar en la gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral. Dar soporte en la elaboración de documentación relacionada con IRPF y Seguridad Social. Archivo, control y actualización de la documentación del personal. Colaborar con el equipo en las diferentes tareas administrativas derivadas del departamento. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en el ámbito laboral, ¡te esperamos!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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