Descripción de la oferta
En Endalia desarrollamos software propio de nómina y ofrecemos servicio de BPO a grandes compañías.
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral / de Personal que quiera desarrollarse en el área de administración laboral, dando soporte a procesos operativos clave relacionados con empleados, Seguridad Social y organismos oficiales.
Se trata de una posición ideal para perfiles que quieren iniciarse o consolidarse en el ámbito laboral, con un enfoque práctico y de gestión.
Qué harás
Formarás parte del equipo de administración laboral, participando en tareas operativas como:
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)
Tramitación de comunicaciones con organismos (SEPE, TGSS, etc.)
Apoyo en la gestión de contratos, prórrogas y finiquitos
Gestión y archivo de documentación laboral de empleados
Apoyo en la preparación de datos para nómina
Resolución de incidencias administrativas de empleados
Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión de personal
Trabajarás de forma coordinada con el equipo de payroll y con clientes en tareas de soporte administrativo.
Qué buscamos
Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa en labores de administración, idealmente en administración de personal.
Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
Valorable:
Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social
Experiencia previa en:
Gestorías, asesorías o departamentos de RRHH
Uso de Sistema RED, Contrat@, SILTRA, etc.
Perfil que encajará bien
· Persona organizada y detallista
· Capacidad para trabajar con volumen de tareas repetitivas
· Orientación al aprendizaje en el ámbito laboral
· Actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente
· Capacidad de seguir procedimientos y trabajar con rigor
Qué encontrarás en Endalia
Un entorno donde podrás desarrollar conocimiento práctico en administración laboral
Formación continua y aprendizaje en procesos reales de cliente
Trabajo con herramientas y tecnología propia en el ámbito de personas
Equipo en crecimiento dentro de una compañía en expansión