Descripción de la oferta
Desde Fundación Eurofirms estamos buscando para empresa situada en Alcorcón un/a administrativo/a ESG apara departamento financiero.
Funciones:
- Ayudar a contribuir al desempeño sostenible de la organización.
- Gestión eficiente de recursos.
- Recopilación, gestión y calidad de los datos para los reportes relaciones con ESG
- Impulsar la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones basada en datos.
- Gestionar y supervisar los consumos de recursos (electricidad, agua), asegurando su correcto seguimiento, control de facturación y solución de incidencias presentadas.
- Mantener las bases de datos de suministros de la organización actualizadas y organizadas.
- Coordinar la gestión de residuos, incluyendo la relación con proveedores, control de servicios, solución de incidencias, control de la facturación y control de los documentos de identificación.
- Recopilar, validar y consolidar datos ambientales necesarios para la elaboración de reportes ESG y seguimiento de indicadores clave (KPIs).
- Dar soporte al reporting no financiero, contribuyendo a la preparación de informes internos y externos bajo estándares ESG (GRI, CSRD u otros aplicables).
- Monitorizar el desempeño ambiental, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora en consumo de recursos y generación de residuos.
- Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar la disponibilidad y calidad de la información ambiental.
- Apoyar iniciativas y proyectos de sostenibilidad, orientados a la reducción del impacto ambiental (eficiencia energética, reducción de consumos, economía circular, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, así como de las políticas internas de sostenibilidad.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
- Formación de Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
- Valorable conocimiento en PowerBI, conocimiento en sostenibilidad: ESG, Reporting ESG (CSRD, CSDDD), Economía circular.
- Manejo paquete office nivel intermedio-avanzado.
Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley.