Administrativo/a de Logística y Atención al Cliente ( Sector farmaceutico)

¿Te apasiona la tecnología y quieres impulsar el futuro de la salud? En Cofares vamos más allá de la distribución farmacéutica: hacemos Smart Healthing, un concepto innovador centrado en las personas, la digitalización y el bienestar social. Si buscas un entorno colaborativo donde crecer profesionalmente, transformar retos mediante la innovación y formar parte de una compañía 360º con un fuerte compromiso social... ¡Este es tu sitio! ¡Únete a nuestra revolución y crea con nosotros el ecosistema de salud del futuro! ¿Tienes experiencia en administración logística, te apasiona el contacto con el cliente y te manejas bien con bases de datos? En nuestra compañía buscamos un/a Administrativo/a de Logística y Atención al Cliente para dar soporte clave en nuestro servicio de Pedido Único orientado a clientes laboratorios. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con capacidad analítica para incorporarse a nuestro equipo en un puesto de "Staff" de soporte operativo. Si quieres trabajar en un ambiente colaborativo y disfrutar de una excelente jornada laboral para conciliar tu vida personal, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Atención al Cliente (B2B): Atención telefónica y vía correo electrónico de consultas, peticiones e incidencias de nuestros clientes laboratorios asociadas al servicio de pedido único. Análisis y Gestión de Datos: Confección y análisis de resultados de ficheros de control (seguimiento de entregas, incidencias y devoluciones del servicio). Gestión en SGA / ERP: Interacción en sistemas SAP y MER para la correcta ejecución del servicio, analizando su impacto en la facturación y resolviendo incidencias del sistema. Tareas Administrativas: Gestión de tareas administrativas básicas necesarias para garantizar la excelencia en la prestación del servicio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Contrato de interinidad (cobertura de sustitución). Horario: Lunes a viernes de 08:00 h a 16:00 h Ubicación: Marchamalo Incorporación: Inmediata. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.