Administrativo/a de Apoyo- Área de Inclusión Sociolaboral -Jornada Completa (2 Vacantes )

.Definición del puesto: Profesional responsable de prestar soporte administrativo al equipo técnico, jurídico y de coordinación del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante, asegurando la correcta gestión documental, la grabación de datos y el cumplimiento de las tareas auxiliares necesarias para el funcionamiento eficiente del servicio. Funciones y responsabilidades principales del puesto: ·Gestión documental y archivo digital de expedientes. ·Apoyo en tareas administrativas al equipo técnico. ·Atención telefónica y presencial básica. ·Elaboración de informes y estadísticas periódicas. ·Seguimiento de plazos, requerimientos y comunicaciones formales con personas usuarias y entidades. ·Manejo de plataformas corporativas: gestión auxiliar de correo electrónico, mensajería interna, agendas y tareas logísticas de soporte al funcionamiento general del equipo. ·Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Titulación: ·Ciclo formativo de grado medio de la rama administrativa, gestión documental o similares. Experiencia laboral: ·Mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas vinculadas a servicios sociales, jurídicos, comunitarios o de gestión pública. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Compromiso con la tarea. ·Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos. ·Capacidad de decisión. ·Capacidad innovadora. ·Habilidades comunicativas. ·Tolerancia al estrés. ·Capacidad organizativa. ·Flexibilidad. Otros requisitos ·Valorable carné de conducir B. ·Ofimática con conocimiento de excel. ·Flexibilidad horaria que garantice el seguimiento técnico del servicio, coordinación con el equipo y participación en reuniones o procesos de evaluación. Interdependencia: dirección y coordinación del servicio. Tipo de contrato: a convenir: Indefinido (6 meses de prueba) Jornada laboral: Completa de lunes a viernes. Fecha de incorporación prevista: Agosto 2026. Retribución y otras compensaciones: 18.767,86€ brutos/año (VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria) Plazo límite de presentación: 12 de julio