Descripción de la oferta
Empresa industrial dedicada a la fabricación de mobiliario de cocina busca incorporar de forma inmediata un/a administrativo/a contable con experiencia previa para reforzar administración, contabilidad, gestión laboral y documentación preventiva de entrada a obra.
Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con experiencia contable-administrativa, gestión documental, coordinación con asesorías externas y, preferiblemente, plataformas CAE o documentación PRL.
Funciones principales
Gestión administrativa general.
Registro, control y archivo de facturas emitidas y recibidas.
Gestión de facturas de clientes y proveedores.
Control de albaranes, pedidos y documentación de compra/venta.
Revisión y conciliación de facturas con pedidos, albaranes, cobros y pagos.
Gestión y seguimiento de pagos a proveedores, cobros, vencimientos y bancos.
Contabilidad general: facturas, bancos, gastos y documentación contable ordinaria.
Apoyo en cierres contables y documentación para asesoría fiscal.
Coordinación con asesoría fiscal para impuestos, cierres y obligaciones contables.
Apoyo en gestión laboral: nóminas, contratos, altas, bajas, seguros sociales, vacaciones y documentación laboral, junto con asesoría externa.
Gestión y revisión documental de trabajadores, subcontratas y obras.
Carga y seguimiento de documentación en plataformas CAE para entrada en obra.
Seguimiento de documentación exigida por constructoras, promotoras y clientes.
Coordinación con servicio de prevención ajeno y asesorías laboral/fiscal.
Control y archivo de reconocimientos médicos, formaciones PRL, EPIs, certificados, aptitudes y documentación relacionada.
Apoyo administrativo en planes de seguridad, adhesiones, evaluaciones, procedimientos o documentación preventiva solicitada por obras, bajo supervisión del servicio de prevención o técnicos competentes.
Atención telefónica/email a clientes, proveedores, asesorías y trabajadores.
Mantenimiento ordenado de archivos físicos y digitales.
Requisitos
Experiencia previa en puesto administrativo-contable.
Conocimientos sólidos de contabilidad general.
Experiencia en facturas, pagos, cobros, albaranes, bancos y documentación contable.
Capacidad para preparar y revisar documentación para asesoría fiscal y laboral.
Manejo de Excel, correo electrónico, carpetas compartidas y programas de gestión.
Organización, rigor documental, autonomía y seguimiento de tareas pendientes.
Persona responsable, discreta, ordenada y con buena comunicación.
Se valorará especialmente
Experiencia en empresas industriales, constructoras, instaladoras, carpinterías, fábricas o empresas que trabajen en obra.
Conocimiento de plataformas CAE.
Cursos básicos de prevención de riesgos laborales.
Formación de 20 o 60 horas en PRL, recurso preventivo o coordinación de actividades empresariales.
Conocimientos básicos de normativa laboral y documentación de trabajadores.
Experiencia en gestión de nóminas o preparación documental para asesoría laboral.
Experiencia con programas de contabilidad, ERP o software de gestión.
Qué ofrecemos
Incorporación inmediata.
Puesto estable en empresa industrial consolidada.
Contrato indefinido y jornada completa.
Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 / 18:00, según organización interna. Viernes de 8:00 a 14:00.
Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
Trabajo variado en área administrativa, contable, laboral y documental.
Apoyo de asesoría fiscal, laboral y servicio de prevención ajeno.
Buen ambiente de trabajo.
Perfil buscado
Buscamos una persona con experiencia administrativa y contable real, acostumbrada a facturas, pagos, albaranes, bancos, documentación contable, plazos y seguimiento de tareas. No es imprescindible ser técnico/a superior en prevención, pero sí se valorará soltura con documentación preventiva, entrada a obra, plataformas CAE y asesorías externas.