Administrativo/a Arbizu

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a ITV para la estación de Arbizu. Descripción del puesto Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico, resolviendo dudas y gestionando citas para la inspección técnica de vehículos. Gestión administrativa de la documentación necesaria para las inspecciones (fichas técnicas, permisos de circulación, seguros, etc.). Registro y actualización de datos en los sistemas informáticos de la empresa. Emisión de certificados y facturación de los servicios realizados. Coordinación con el equipo técnico para garantizar un flujo eficiente de trabajo en la estación de ITV. Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables al sector. Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de ITV o automoción. Conocimientos básicos de la normativa relacionada con la inspección técnica de vehículos (deseable). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica). Se valorará: Formación en administración, gestión empresarial o áreas relacionadas. Experiencia en atención al cliente en entornos técnicos o industriales. Conocimientos básicos de mecánica o automoción. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Contrato de interinidad a tiempo completo, con opción de transformación a indefinido. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!