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Oferta verificada hace 3 horas

Administrativa/Administrativo Postventa

STELLANTIS &You·VigoPresencialContrato indefinidoJúnior
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Funciones principales: Organización, control y reporte de ficheros, gestión de documentación vehicular, digitalización y resolución de incidencias.
  • Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en puesto similar de 2/3 años, dominio de ofimática, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
  • Condiciones y beneficios: Contrato a jornada completa, salario fijo y variable, posibilidades de desarrollo profesional en empresa multinacional.
  • Compromiso de igualdad: Empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, procesos de selección respetuosos y sin discriminación.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En Stellantis &You España, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de ADMINISTRATIVO/A para el área de postventa en nuestro centro ubicado en VIGO. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS necesitamos? Experiencia mínima demostrable en puesto similar de 2/3 años. Dominio en ofimática. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas. Valorable conocimientos del sector. ¿Qué FUNCIONES esperamos que realices? Garantizar la correcta organización, control y reporte de los ficheros Gestión de la documentación del vehículo, así como su digitalización y resolución de incidencias relacionadas con la misma. Gestión y seguimiento de pagos. Organización y apoyo logístico en la retirada de vehículos de la sucursal. Se ofrece: Contrato a jornada completa. Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos. Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
13 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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