Administrador/a de fincas

ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Funciones principales: Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de administración de fincas, participando de forma progresiva en la gestión integral de comunidades de propietarios. Entre sus funciones estarán: Atención telefónica y presencial a propietarios, presidentes y proveedores. Gestión y seguimiento de incidencias en comunidades. Apoyo en la preparación y seguimiento de juntas de propietarios. Elaboración y control de presupuestos y contratos de mantenimiento. Gestión administrativa de documentación comunitaria. Supervisión y control de proveedores y empresas de servicios. Gestión contable de comunidades: contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, seguimiento de cobros y pagos, elaboración de liquidaciones y presupuestos. Tramitación y seguimiento de siniestros con compañías aseguradoras. Otras tareas administrativas propias del departamento. Perfil buscado: Capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas. Buen trato con clientes y habilidades de comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará formación relacionada con administración, gestión empresarial, derecho, finanzas o administración de fincas. Plan de incorporación y desarrollo: La persona seleccionada asumirá responsabilidades de forma progresiva. La carga de trabajo, el número de comunidades asignadas y el nivel de autonomía se adaptarán en función de la experiencia y conocimientos previos aportados. Aquellos candidatos con experiencia previa en administración de fincas podrán asumir una cartera de comunidades más amplia desde el inicio, accediendo a mayores responsabilidades y a una retribución acorde a dicha experiencia. Del mismo modo, se valorará la evolución profesional dentro de la empresa mediante incrementos progresivos de responsabilidad y condiciones económicas. Se ofrece: Incorporación estable a empresa consolidada en el sector. Formación continua y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario a convenir según experiencia, conocimientos y responsabilidades asumidas.