Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en talleres de automoción y te motiva liderar equipos? ¡Da el siguiente paso en tu carrera!
En Aurgi, empresa líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Jefe de Taller para uno de nuestros centros.
Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar equipos, queremos que formes parte de nuestro proyecto y contribuyas al éxito de nuestro taller.
¿Qué harás en tu día a día?
Trabajarás de la mano del Jefe de Taller, apoyando la gestión diaria del equipo y garantizando el correcto funcionamiento de la actividad.
Coordinación del taller:
Apoyar al Jefe de Taller en la planificación y distribución de la carga de trabajo entre los técnicos.
Supervisar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo y realizar el seguimiento de su evolución.
Coordinar la entrada y salida de vehículos, optimizando los tiempos de reparación y entrega.
Gestión del equipo:
Dar soporte técnico a los mecánicos cuando sea necesario.
Resolver las incidencias operativas del día a día.
Colaborar en la organización del trabajo para garantizar la productividad del taller.
¿ Calidad y mejora continua:
Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales.
Colaborar en la planificación de los recursos, herramientas y materiales necesarios.
Impulsar un entorno de trabajo seguro, ordenado y orientado a la mejora continua.
¿Qué te ofrecemos?
¿ Contrato indefinido.
Jornada completa.
Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y comisiones por objetivos.
Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del Grupo Mutua Madrileña.
Un entorno de trabajo profesional, cercano y colaborativo.
Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes.
Descuentos exclusivos en productos y servicios por formar parte del equipo.
Únete a un proyecto sólido, con estabilidad y oportunidades de crecimiento, donde tu liderazgo marcará la diferencia.
Requisitos mínimos
Experiencia previa como responsable de equipo, encargado/a, jefe/a de equipo o técnico/a senior en talleres de automoción o mantenimiento.
Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de trabajos.
Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
Orientación a la calidad, la productividad y el trabajo en equipo.
Carnet de conducir B en vigor.
Formación
Se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Automoción, Electromecánica o similar.
Se valorará formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo o procesos.
Horario
De lunes a sábado.
Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.